为加强企业学习先进管理经验，促进企业自身发展，9月20日我会组织部分会员企业负责人一行40多人前往鹤山雅图仕印刷有限公司开展参观学习交流活动，本会常务副会长、鹤山雅图仕印刷有限公司董事长冯广源热情接待了学习交流团一行。

           打造以人为本的企业文化

在冯广源董事长的带领下，先后参观了车间、职工宿舍、职工俱乐部、图书馆、职业技术学校、运动场、消防楼、幼儿园等。整洁规范的车间、生活区、设备齐全的实习车间和文体娱乐场所、和谐向上的企业文化氛围给大家留下了深刻的印象。

长期以来，雅图仕公司始终坚持把“以人为本”作为企业文化的核心理念，将其置于管理理念的首位，以员工为最大的财富，奉行人性化的管理，倡导尊重人、关心人、信任人、激励人的管理理念，无论对待员工或客户，都从关心、尊重、平等、理解的态度出发，以此构建和谐稳定的企业人文环境。

公司成立了“幸福和谐企业创建委员会” 由集团高层挂帅，负责处理职工意见、调节劳动关系、改善物质福利待遇等，通过文化刊物的传播及文体活动的开展等形式营造良好的文化氛围，如已出版五十余期的内刊《利奥风采》报、每年定期举办的文化艺术节、运动会和“欢乐嘉年华”等活动；在关怀员工生活上下工夫，创立了优秀职工家庭探访拜年活动品牌和“缘来一家人”文化品牌活动，为企业职工解决婚恋问题搭建良好平台，至今有“双职工”一千对以上；通过党、工、团建设工作，将廉洁管治、以企为家和健康生活的和谐企业理念落实到每一个基层员工。充分体现出以人为本关怀不是口号，是实实在在的的行动。建厂近20年来，从未发生过严重劳资纠纷事件。

在员工增值培养方面，为了促进员工继续教育，公司与武汉大学进行合作，开展高等教育項目。这个计划提供了一个为期两年半的，既包括文凭又包括学位课程的整体教学包，共100多个学员顺利毕业

通过这此次的学习交流，会员企业代表们都感觉受益匪浅，开阔了视野，更新了观念，懂得了完善“以人为本”和谐企业文化内涵的重要性，提高了关怀员工生活的管理意识。不少企业管理者表示，将认真借鉴雅图仕的成功经验，加强自身企业在加强人文关怀、改善用工环境、提高环保意识方面的重视程度，促进企业全面发展。

参观工厂

冯广源作经营介绍